Titlul Proiectului: “Antreprenoriat prin inovare – dezvoltare inteligenta durabila in Regiunea Centru – INOV@RE”

Cod MySMIS: 104174

Proiect cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Capital Uman

Axa Prioritară Axa prioritară 3 – Locuri de muncă pentru toţi

Obiectivul specific 3.7. Creșterea ocupării prin susținerea întreprinderilor cu profil non-agricol din zona urbană

Link-ul proiectului: https://zmole.ro/prj/inovare-crefop/ 

Parteneri:

• Fundația CREFOP – lider de parteneriat
• Centrul de InformareTehnologică – IRECSON,
• EU-ROM TRAINING AND CONSULTANCY SRL
• UAT Județul Sibiu

Buget proiect

 Obiectivul general al proiectului/Scopul proiectului

Obiectivul general al proiectului constă în dezvoltarea antreprenorialului în regiunea Centru prin stimularea inițiativei antreprenoriale în rândul a 400 de persoane fizice (șomeri, persoane inactive, persoane care au un loc de munca și înființează o afacere în scopul creării de noi locuri de munca), prin sprijinirea lor pentru înființarea de afaceri inclusiv prin oferirea lor a unui suport financiar pentru 48 de afaceri prin oferirea de micro-granturi.

La nivelul proiectului rezultatele care vor contribui la creşterea impactului sunt:

– 400 de persoane din grupul ținta (şomeri, persoane inactive, persoane angajate), vor crea premisele pentru dezvoltarea de noi afaceri, atât în cadrul proiectului, cat și ulterior, bazate pe cunoştinţele dobândite.

– 96 noi locuri de munca create în mediul privat din sectorul nonagricol, vor genera prin sustenabilitatea lor un efect pozitiv in rândul familiilor angajaților dar și comunităţilor din care aceştia provin.

– 48 de firme vor fi create și finanţate, vor putea la rândul lor crea un efect pozitiv la nivelul mediului de afaceri și comunităţii în care îşi desfăşoară activitatea; acestea pot fi susţinute ulterior prin fonduri disponibile la nivel naţional si/sau internaţional pentru dezvoltarea afacerii, dar și de către instituţii financiare prin stimulente pentru companii de tip start-up și pot crea ulterior mai multe locuri de munca noi.

– Ghidurile legate de e-business, dar și rapoartele elaborate la nivelul proiectului, respectiv cele de analiza și susținere a mediului antreprenorial la nivel regional, dar și cel dezvoltarea de mecanisme de susținere și promovare a întreprinderilor înființate si finanțate în cadrul proiectului vor contribui la influențarea pozitivă a mediului de afaceri

Fiind un proiect orientat spre inovare, proiectul este de aşteptat sa stimuleze firmele sa investească în activităţi inovatoare, dar și de a forma parteneriate public-private sau private-private, prin transfer de cunoştinţe de la mediul public la mediul privat și invers.

Obiectivele specifice ale proiectului

1. ObS1. Creşterea nivelului de informare în rândul populației cu potențial de a intra în grupul ținta (şomeri, persoane inactive, persoane care au un loc de munca și înfiinţează o afacere în scopul creării de noi locuri de munca) din regiunea Centru prin masuri directe de informare cu privire la beneficiile și oportunităţile antreprenorialului, în vederea înscrierii unui număr de 400 persoane în grupul țintă în cele 6 județe ale regiunii de implementare, în mod echilibrat.
2. ObS2. Îmbunătăţirea competentelor în domeniul antreprenorial pentru 400 de persoane din grupul ținta din Regiunea Centru, pentru a le permite dobândirea competențelor de baza dar și cele necesare includerii componentelor orizontale legate de promovarea principiilor de dezvoltare durabila, a egalităţii de şanse și tratament, precum și a unui comportament etic în afaceri.
3. ObS3. Asigurarea de suport informativ și suport personalizat pentru cele 400 de persoane din grupul ținta care absolva programul de formare antreprenoriala în vederea pregătirii planurilor de afaceri care participa la concurs, inclusiv prin servicii de Helpdesk, consultanta în elaborarea planurilor de afaceri, atât online, cat în sesiuni de lucru individuale/ grup.
4. ObS4. Facilitarea accesului la stagii de practica pentru cele 48 de persoane ale căror planuri de afaceri au fost selectate în urma concursului de premii, în 12 luni, în vederea dezvoltării abilitaților acestora de planificare și organizare tehnica și financiara a afacerii proprii; stagiul este organizat în cadrul unei întreprinderi din piața specifica (aceeaşi grupa CAEN cu cea aferenta planului de afaceri selectat)
5. ObS5. Sprijinirea înfiinţării a 48 de start-upuri și respectiv a 96 de locuri de munca în Regiunea Centru, beneficiare de ajutor de minimis în cadrul proiectului, în vederea asigurării unei implementări durabile și sustenabile a planurilor de afacere, asigurarea administrării schemei de minimis pentru aceştia, precum și monitorizarea lor în perioada de sustenabilitate de 12 luni.
6. ObS6. Asigurarea premiselor pentru dezvoltarea unui mediu antreprenorial sănătos și creşterea impactului proiectului în regiunea de Centru, prin elaborarea unor studii și analize pentru susținerea mediului antreprenorial la nivel regional și a unor mecanisme de susținere și promovare a întreprinderilor finanțate în cadrul proiectului.

Grup țintă

Grupul ținta este format din 400 de persoane fizice (de ex., şomeri, persoane inactive, persoane care au un loc de munca și înfiinţează o afacere în scopul creării de noi locuri de munca) cu domiciliul în mediul rural sau în cel urban în regiunea Centru.

Ținta este ca la sfârşitul celor 12 luni scurse după finalizarea acestuia numărul de întreprinderi care au beneficiat de schema de minimis sa fie de 48 și numărul de locuri de munca create în cadrul acestora sa fie de minim 96 persoane).